PLAN DE MEJORA DEL CENTRO
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La pizarra mágica de Marian
Blog para docentes,que permite compartir y contar experiencias, exponer proyectos, novedades,actividades, ideas,etc
ENLACES DE INTERÉS GESTIÓN DIRECTIVA
https://edu.symbaloo.com/mix/gestiondecentros212
Me he inclinado por estos enlaces porque a mi parecer tienen contenido interesante para la realización del proyecto de dirección así como legislación interesante que debe conocer en todo momento el director o directora de un centro educativo. Especialmente hago referencia a la pagina oficial de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, a la pagina de inspección en Andalucía y a los centros de profesorado y apoyo docente.
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Me he inclinado por estos enlaces porque a mi parecer tienen contenido interesante para la realización del proyecto de dirección así como legislación interesante que debe conocer en todo momento el director o directora de un centro educativo. Especialmente hago referencia a la pagina oficial de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, a la pagina de inspección en Andalucía y a los centros de profesorado y apoyo docente.
DIANA HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES
Del análisis de las habilidades técnicas destaco aquellas que hacen referencia a la profesionalidad, la motivación, la capacidad para negociar y el conocimiento del centro, de su realidad y de su proyección. Por el contrario mejorable la gestión del tiempo y la organización de recursos que son dos aspectos fundamentales para llevar a cabo la función directiva.
Del análisis de las habilidades personales destaco la preocupación por los demás y el trabajo en equipo, especialmente este último, porque para mi es importante el reparto de tareas, conocer la opinión de los demás y valorar entre todos mejoras. A mejorar el resto de los aspectos que igualmente me parecen fundamentales para poder llevar a cabo la función directiva con éxito, especialmente la asertividad, es decir, lo importante que es decir las cosas con convicción pero sin agredir.
Del análisis de las habilidades técnicas destaco aquellas que hacen referencia a la profesionalidad, la motivación, la capacidad para negociar y el conocimiento del centro, de su realidad y de su proyección. Por el contrario mejorable la gestión del tiempo y la organización de recursos que son dos aspectos fundamentales para llevar a cabo la función directiva.
Del análisis de las habilidades personales destaco la preocupación por los demás y el trabajo en equipo, especialmente este último, porque para mi es importante el reparto de tareas, conocer la opinión de los demás y valorar entre todos mejoras. A mejorar el resto de los aspectos que igualmente me parecen fundamentales para poder llevar a cabo la función directiva con éxito, especialmente la asertividad, es decir, lo importante que es decir las cosas con convicción pero sin agredir.
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PLAN DE MEJORA DE MI CENTRO
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Encuesta https://drive.google.com/open?id=1-685yLNlKOfQkI7VDsc2tlnXnOeOC6uqA35a2ipgrrk Análisis de los resultados https://drive.google....